来源:小编 更新:2024-12-31 03:02:41
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想象你走进一个充满期待和紧张气氛的培训教室,周围是一张张陌生的面孔,空气中弥漫着一种未知的紧张。这时,一个简单而有趣的开场热身游戏,就像一缕春风,瞬间吹散了初见的尴尬,让整个房间充满了欢声笑语。今天,就让我们一起探索这些神奇的开场热身游戏,看看它们如何让培训氛围瞬间升温。
这个游戏简单易行,非常适合在培训开始时活跃气氛。你可以这样操作:
1. 动作教学:首先,培训师需要指导学员完成“小雨”、“中雨”、“大雨”和“暴雨”的动作。比如,“小雨”可以用手指相互敲击,“中雨”则是两手轮拍大腿,“大雨”是大力鼓掌,“暴雨”则是跺脚。
2. 模拟天气变化:接下来,培训师可以引导学员按照“小雨渐渐变成中雨,中雨变成大雨,大雨变成暴风雨,暴风雨减弱成大雨,大雨变成中雨,又逐渐变成小雨,最后雨过天晴”的顺序进行动作变化。
3. 适用场合:这个游戏不仅适用于开场热身,还可以在演讲和欢迎嘉宾等场合使用,比如:“让我们以暴风骤雨的掌声迎接”。
这个游戏适合10人以上的团队,可以让大家在轻松愉快的氛围中互相认识。
1. 制作姓名牌:给每位学员制作一个姓名牌,并在他们进入培训室前核对姓名。
2. 交换姓名牌:在所有人到齐后,要求每位学员交换姓名牌,拿到的不是自己的名字。
3. 自我介绍:游戏结束后,每位学员需要用对方姓名牌上的名字进行自我介绍,让大家在欢笑中记住彼此。
这个游戏需要三人一组,分为4个组,共12人参与。
2. 难度递增:主持人从简到难,依次进行“六手三脚”、“三手三脚”、“三手两脚”、“两手两脚”、“一手两脚”、“一手一脚”的游戏。
3. 团队协作:每个小组需要用不同的姿势站立,考验团队的协作能力。
这个游戏需要2个男生和2个女生上台参与。
3. 提问环节:主持人开始提问,比如:“你想找的人年龄在多少上下?身高上下,收入上下、是否要戴眼镜的?”根据现场剩下的人员情况提问。
4. 速配成功:根据观众的回答,速配者可以选择合适的对象。
这个游戏分为四组,每组两人。
3. 表演描述:面对观众的人表演描述,不能说到所说的词,否则判失败。
4. 猜测游戏:背对观众的人猜测表演者表演的是什么。
这个游戏需要5组,每组2个人。
3. 活动流程:整张报纸,撕掉一半,再撕去一半,最后坚持五秒者胜利。
这个游戏需要5人参与。
2. 音乐停止:音乐停止时,学员们需要迅速找到凳子坐下。
3. 淘汰机制:没有找到凳子的学员将被淘汰,直到最后剩下一位胜者。
所有学员用眼罩将眼睛蒙上,然后分发纸和笔,每人一份。要求蒙着眼睛将他们的家或者其他指定东西画在纸上。完成后,让学员摘下眼罩欣赏自己的大作。
这些开场热身游戏不仅能够打破陌生感,拉近彼此的距离,还能让学员们在轻松愉快的氛围中更好地投入到培训课程中。快来尝试这些小魔法,让你的培训课堂充满活力吧!